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总支委员、副校长吕伟2013年述职报告
 




[来源: 本站 | 作者: 原创 | 日期:2014年1月11日 | 浏览3990 次] 【  

2013年工作总结

遂宁二中:吕 伟

2013年来,分管学校政教,体卫艺术、安全保卫、工会等工作,在全校教职工支持下,圆满完成了各项工作任务,现将工作情况汇报如下:

一、加强理论的学习,努力提高自身的素质

1、认真学习党的十八大三中全会精神以及省、市相关重要会议精神,关心时事并深入领会,使自己在思想上、行动上与党中央保持高度一致。

2、认真学习中共中央关于加强党风廉正建设的有关文件;把反腐倡廉、廉洁自律牢记心中,积极参加教育局中心学习组学习和写心得体会。

3、认真学习新的教育思想和教育理论,特别是对新的课程改革的相关理论的学习和研究,努力提高自身业务素质。

二、积极创新,开拓进取,努力在工作中做出更多成绩

(一)、坚持学校德育工作首位。

1、认真贯彻执行党的教育方针,坚持学校德育工作首位。学校坚持以十八大精神为指针,以立德树人为根本任务,以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为根本目标,以养成良好行为规范为教育基础,以学生健康发展为中心,以“实现伟大中国梦”为主题教育引领,以未成年人思想道德建设测评体系各项考评指标为抓手,使学校德育工作形成了“横到边,纵到底”的工作格局:德育系列教育活动具体到月和周,做到了期期有突破、月月有主题、周周有具体安排。

2、努力建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。以日常教育为基础,以专题培训为抓手,以制度建设为保障。积极学习时代楷模,全面提升教职工思想政治素质。

1)、学校把师德师风建设放在教师队伍建设的首要位置。开展“六个一”争做“五心”教师主题活动。签订《师德承诺书》,《治理“三乱”承诺书》,并利用“道德讲堂”活动以“宣誓”的方式作出拒绝“三乱”承诺;把失德行为防范于未然。结合专项治理开展“师德师风反思自查”活动,评选表彰“优秀教师”等。

2)、加强班主任队伍建设。

一是定期召开班主任例会。通过经验交流与学习培训,主题班会课大赛等形式,提高班主任工作能力和管理水平。以老带新、以老促新。

二是完善考核激励机制,推行班级工作量化考核 。制定了《班主任工作质量奖发放办法》,对班主任工作坚持了月月量化考核,开展“流动红旗”竞赛活动,每学年都评选表彰一批优秀班主任

3、切实加强学生思想道德建设,努力提高学生文明素养

1)、坚持正确的舆论导向。以各种活动为载体,通过升旗仪式、广播会、主题班会、黑板报、宣传橱窗、校园网络、新生军训等渠道,大力开展以爱国主义为核心的各种教育活动,

2)、开展安全、法制教育。制订了学校普法规划,学校聘请法制副校长以案说法,加强对学生的法制教育。围绕“弘扬法治精神,共筑伟大中国梦”开展了“124”普法集中宣传活动;在教职工中举行了“六五”普法依法治理中期考试,今年1月被市法建办评为“2012年度遂宁市普法依法治理工作先进集体”

3)、开展了多种形式的主题教育活动。组建礼仪队、武术社、动漫社、书画社、舞蹈队、志愿者协会、芳草地文学社、涪江之声广播站等多个学生社团;真正做到了寓教于活动中。

4)、发挥榜样的示范作用,每期都表彰了一批品学兼优的学生。

5)、充分利用《仁爱之声》校刊。加强学校对外宣传。展示师生精神风貌。

6)、积极推进关心下一代工作,组织参加暑期十个一实践体验活动。

(二)、强化体卫艺术处工作,以增强学生身体素质和培养艺体特长生为目标,取得了较为突出的成绩,

1、认真贯彻落实“阳光体育”活动,学校提出了“每天锻炼一小时,健康工作三十年,幸福生活一辈子”的口号。一年来:

学校荣获四川省体育传统项目示范校;遂宁市首批“阳光体育活动示范”学校;并正积极申报四川省“阳光体育活动示范”学校;国家阳光体育俱乐部;组织参加中学生足球运动会获第三名;组建的遂宁二中女子垒球队,在四川省垒球锦标赛中获冠军;女子篮球队参加四川省锦标赛夺得第三名;组织参加“移动杯田径赛”初中男子组获第一名;参加遂宁市中学生篮球运动会我校女子队三联冠;组织参加四川省艺术人才大赛一等奖32人次,二等奖47人次;参加市直教工篮球运动会,女篮获亚军;参加市直三园区排球赛获女子组第三;成功组织了学校秋季田径运动会;12月举办了以“文化强邦、艺术兴校”为主题的迎春书画展。成立了“春之声合唱团”、“彩凤舞蹈团”。

2、强化学校食品卫生工作的组织管理,完善了相关工作制度,特别是督促检查制度,接受上级各部门检查19余次。特别是遂宁市创文明卫生城市的复评,学校食堂获得了专家好评。

三)、时刻重视学校安全工作。做到警钟长鸣。一年来,学校安全保卫工作成绩显著。

1、高度重视,责任、制度落实。学校始终把安全工作放在第一位,切实做到了层层有目标,人人有责任,学校处处有人管。学校把安全纳入了日常工作。层层签订了工作责任书,逗硬实行“一票”否决制和责任追究制,

2 坚持做好常规工作,重点狠抓落实

1)、严格执行门卫管理制度,二十四小时值班,不留空档。定期组织召开学生安全信息员会议,调解学生大小纠纷90余起。

2)、学校成立了护校队,制止社会青年对学生的骚扰;收缴管制刀具修改并完善了各种应急预案;期期组织了应急演练。

   3)坚持每天至少三次安全、防火检查,每月一次大检查,提出并督促隐患整改落实,同时,做了大量艰苦工作规范校园停车,目前校园各区域管理井然。

(四)重视工会工作,建立健全了相关的工作制度,亲自制定了相关活动规划,自始自终参加组织和指导各项活动的开展

1、以活动为载体,充分发挥工会组织桥梁、纽带作用。

组织“教职工教学技能大赛”;举办了“教职工排球运动会”;篮球比赛;教职工练太极拳锻炼活动;“演讲比赛”;组织田径运动会;组织班主任 “主题班会”赛等等。这一系列活动,凝聚了人心,形成了合力。

2、以维权为第一要务,推动工会工作创新

围绕维护教职工的知情权、参与权、审议权、监督权、评议权,积极参与学校民主管理,大力开展校务公开工作。

3、开展“教育惠民”活动,密切联系群众,增强学校凝聚力

学校工会将广大教职工工作、生活、家庭方面的困难作为常规工作:

慰问困难教职工15人次;围绕庆祝“三八妇女节”,开展了一系列活动:评选先进个人;职工体检;医疗互助保险、健康美容讲座等。儿童节为教职工子女14周岁以下儿童发放纪念品;为高三学生办理“金秋助学”;为困难职工(农民工)子女申请资助;为当年考入大学的教职工子女发放奖学金;举办了“重阳节”庆祝活动,慰问高龄退休教职工;组织慰问生病住院的教职工28人次,慰问教职工以及直系亲属逝世13人次;组织教职工捐款活动等等;精心安排了离退休老同志的工作,使他们老有所养、老有所系、老有所乐。

五)、深入年级管理,大胆尝试,积极创新。特别是努力探索和实践新课改下育人模式的创新,更新教学手段和新方法,。同时积极参加教学研究活动,虚心向同志们学习,坚持深入课堂听课。与此,还将自己的心得体会撰写成论文。分管的高2013级高考成绩喜人!两校区一本上线118人,本科上线达600多人。本部虽然只有8个教学班,加上70来人组建的2个补习班,共501人参考,文科一本上线绝对数第一,可以说创二中近几年来记录。本科上线率62.08%(超省重45%),2个尖子班一本上线都在50%以上,最差都上二本;普通班上线人数都达25人以上,其中蒋开然老师班达40多人,个个普通班都超额完成指标任务!学校在教育局目标考核中高三获满分,为学校作出了贡献!初2013级,按学校要求也圆满完成了工作任务。

三、切实改变工作作风,廉洁自律、遵纪守法。

在工作中坚持原则,是非分明,对不良现象和违反各种规章制度以及组织纪律的人和事敢于批评指正;表里如一,言行一致;为人坦诚,严格以一个共产党员和领导干部的标准要求自己。谦虚谨慎,工作民主,办事公道。在管理工作中,尊重人,关心人、团结人、理解人,坚持民主决策,透明度高。具有公仆作风和全心全意为人民服务思想。

勇于开拓,锐意进取,积极创新。工作中遵循规律,尊重科学,坚持标准,不图虚名,有成绩不浮夸,有问题不回避,如实反应情况。严格遵循组织原则,处理问题不杂个人恩怨,。在工作中处理好了局部利益和整体利益的关系,能从大局出发,统筹兼顾,坚持群众路线,虚心接受群众的批评和建议,发现错误立即纠正。工作中坚持廉洁奉公。积极参与“讲党性、守纪律、强素质”作风建设,尽职尽责,任劳任怨,在学校的教育教学工作中做出了成绩。

努力团结同志,一切从学校工作的大局出发,坚持集体领导,严格执行党总支、行政会的决议。

四、不足

1.在抓学校思想教育工作中,虽然有总体规划,安排,但在具体组织实施,完成中缺乏研究,有些工作的开展则成了“形式”,没有真正达到工作目的。

2.还要进一步建立、完善、调整,有关规章制度,严明奖惩,使工作程序化,规范化,制度化,从而推动学校全面工作向更高层次发展。

3.还应更深入群众,开展谈心活动,沟通思想。对一些同志,特别是青年教师进行帮助,关心,使他们早日走向成熟,从而充分调动他们的工作积极性,在学校工作中做出更突出的成绩。

 

 

 

 

 


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